Ik ben Merjem en heb naast mijn werk, een coachpraktijk: Werkhappy. 

Ik heb diverse werkervaringen opgedaan. Zelf stelde ik mij bescheiden op, was niet zichtbaar, liet mijn stem niet horen, werkte hard, was loyaal en stelde vaak niet genoeg/tijdig grenzen wanneer die werden overschreden. Ik voelde dat het niet goed was, maar echte stappen ondernam ik niet. Ik bleef gewoon mijn best doen, ondanks alles. 

Later, na veel persoonlijke ontwikkeling, coaching bij verschillende coaches en werkervaringen waar fijne omgangsvormen wel de norm waren, kwam ik tot een belangrijk besef. Namelijk, het is belangrijk dat je het fijn hebt op je werk en dat als dat niet het geval is dat je ZELF in actie moet komen. En actie betekent dan niet, klagen en verder niks.  

Wat ik ook ontdekte, is dat je bewust moet zijn van je grenzen, dus dat je ze voelt, zodat je in staat bent je grenzen te stellen.

Iets anders dat ik leerde, is dat jezelf met je overtuigingen/denkpatronen (uit het verleden) kan beperken in je ontwikkeling waardoor je vaak langer dan nodig blijft zitten in de situatie waar je in zit, ook al weet je dat het niet goed is. Vaak speelt angst een rol.

Uiteindelijk zal je plezier vinden in je werk, maar het is een proces waar je doorheen moet. Als je eenmaal bewust bent van je overtuigingen en wat je voelt, dan kan je niet meer NIET bewust zijn en dat is een van mijn mooiste ontdekkingen geweest en leef daar ook naar.

Belangrijk om te melden, is dat ik een Marokkaanse achtergrond heb. Hierdoor heb ik affiniteit met zaken die kunnen spelen als je leeft vanuit een andere cultuur of anders denkt/reageert dan de meerderheid.